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Nº 476 - 10/08/2005

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Assédio Moral em debate
 

A Todos os metroviários, contratados ou terceirizados, estão convidados para participar do 2º Seminário sobre Assédio Moral, para que possam conhecer mais a respeito do tema, saber como se prevenir e garantir seus direitos ao ser agredido.
 

No próximo dia 11/8, quinta-feira, às 19h, o Sindicato realizará o 2º Seminário sobre Assédio Moral, tendo como debatedoras as especialistas no assunto, Dra. Margarida Barreto, que é doutora em psicologia e médica do Sindicato dos Químicos e Farmacêuticos de São Paulo; e Dra. Adriana Carrera Calvo, consultora trabalhista, mestre em Direito do Trabalho, especialista em Administração de RH, especialista em Previdência Complementar e em Direito Americano.

O tema da atividade é impressionante, polêmico e, infelizmente, está presente no cotidiano da maioria dos trabalhadores, que ainda não sabe o significado deste termo, nem tão pouco que tal prática é considerada crime e pode gerar processos na Justiça do Trabalho, ainda que não exista uma legislação específica sobre a matéria.

O assédio moral pode ser caracterizado por humilhações praticadas por meio de gestos, palavras ou atos, de forma sistemática e prolongada. Com isso, a auto-estima dos trabalhadores entra em declínio, comprometendo seu desempenho profissional e, conseqüentemente, seus relacionamentos sociais. Há também aqueles que classificam o assédio moral como psicoterror, já que se trata de uma violência sutil e que afeta o psicológico das pessoas, fazendo com que fiquem doentes, mental e/ou fisicamente. Existem casos extremos de trabalhadores que chegaram ao suicídio.

Metrô no caminho certo!

O Metrô está promovendo palestras de profissionais da área jurídica para as chefias, com o intuito de se prevenir contra ações trabalhistas. Apesar do enfoque estar voltado para a questão administrativa, já é um avanço a ser comemorado e que deve ser atribuído à determinação das CIPA’s, que travam uma luta incansável para ver este assunto debatido em toda a empresa. Esperamos que o próximo passo seja a ocorrência deste debate na próxima SIPAT, e aí o Metrô perceberá que juntos poderemos avançar muito mais rápido na melhoria do ambiente de trabalho.

 
 
 
 
 
 

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