Assédio Moral em debate
A
Todos os metroviários, contratados ou terceirizados, estão convidados
para participar do 2º Seminário sobre Assédio Moral, para que possam
conhecer mais a respeito do tema, saber como se prevenir e garantir
seus direitos ao ser agredido.
No próximo dia
11/8, quinta-feira, às 19h, o Sindicato realizará o 2º Seminário sobre
Assédio Moral, tendo como debatedoras as especialistas no assunto,
Dra. Margarida Barreto, que é doutora em psicologia e médica do
Sindicato dos Químicos e Farmacêuticos de São Paulo; e Dra. Adriana
Carrera Calvo, consultora trabalhista, mestre em Direito do Trabalho,
especialista em Administração de RH, especialista em Previdência
Complementar e em Direito Americano.
O tema da
atividade é impressionante, polêmico e, infelizmente, está presente no
cotidiano da maioria dos trabalhadores, que ainda não sabe o
significado deste termo, nem tão pouco que tal prática é considerada
crime e pode gerar processos na Justiça do Trabalho, ainda que não
exista uma legislação específica sobre a matéria.
O assédio moral
pode ser caracterizado por humilhações praticadas por meio de gestos,
palavras ou atos, de forma sistemática e prolongada. Com isso, a
auto-estima dos trabalhadores entra em declínio, comprometendo seu
desempenho profissional e, conseqüentemente, seus relacionamentos
sociais. Há também aqueles que classificam o assédio moral como
psicoterror, já que se trata de uma violência sutil e que afeta o
psicológico das pessoas, fazendo com que fiquem doentes, mental e/ou
fisicamente. Existem casos extremos de trabalhadores que chegaram ao
suicídio.
Metrô no caminho
certo!
O Metrô está
promovendo palestras de profissionais da área jurídica para as
chefias, com o intuito de se prevenir contra ações trabalhistas.
Apesar do enfoque estar voltado para a questão administrativa, já é um
avanço a ser comemorado e que deve ser atribuído à determinação das
CIPA’s, que travam uma luta incansável para ver este assunto debatido
em toda a empresa. Esperamos que o próximo passo seja a ocorrência
deste debate na próxima SIPAT, e aí o Metrô perceberá que juntos
poderemos avançar muito mais rápido na melhoria do ambiente de
trabalho.