Protesto na manutenção

Conforme decisão da assembléia do dia 07/03, a maioria dos funcionários das bases de manutenção do MTE e PIT, EPB e CPR participaram do ato dos funcionários da manutenção no dia 09/03, às 10h, no PAT.

Mobilizados para defender seus direitos e conquistas, os metroviários da GMT se organizaram e criaram uma comissão composta por diretores do Sindicato e representantes da maioria das áreas (somando 18 funcionários), recebidos então pelo assistente da GMT, Ivan Genorozo, o que representou um importante avanço para os companheiros da área.

Durante a reunião, a maioria das pendências da manutenção foi apresentada, conforme relação abaixo:

Plano de Carreira: comissão cobrou encaminhamento sobre a forma como a Cia. trata este assunto.

Movimentações: exigiu mais transparência quanto aos critérios de movimentação e compromissos assumidos anteriormente, quando a GMT e GRH se comprometeram a corrigir as distorções apontadas para janeiro de 2006. Sobre os casos dos tec. P36, eletricistas e mec, e nos casos pendentes em relação ao plano de carreira dos analistas, pintores/OFI e CCV, topógrafos e almoxarifes, a GMT se comprometeu a nos dar retorno em 10 dias.

O Sindicato sugeriu que a GMT crie uma forma para debater com os empregados e chegar a um consenso.

Concurso interno: comissão cobrou o que consta no edital sobre contratações, quando a prioridade de preenchimento das vagas seja interna. A GMT informou que todos os aprovados (mecânicos, eletricistas, serralhereiros, oficiais civis) foram aproveitados. Sobre os técnicos aprovados, informou que dos 21 eletrotécnicos aprovados, 15 foram promovidos, faltando 6; dos 30 eletrônicos aprovados, 11 foram promovidos, faltando 19; dos 44 mecânicos aprovados, 8 foram promovidos, restando 36.

A prorrogação do prazo de validade deste concurso também foi reivindicada pela comissão, por conta da lei eleitoral. A GMT se comprometeu a estudar o assunto no momento oportuno.

 

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