Campanha Salarial

A todo vapor

Assembléia realizada ontem elegeu vários companheiros representando todas as áreas para compor a Comissão de Negociação que participará das discussões com a Cia., junto com o Sindicato, nesta Campanha Salarial, e aprovou complementos para nossa pauta de reivindicações 

Os acréscimos à pauta buscam a reintegração do diretor Gentil, a discussão de uma verba mensal destinada para as movimentações de pessoal, o reconhecimento e pagamento da sexta parte, contratação de trabalhadores terceirizados respeitando o piso salarial da categoria, equiparação salarial dos almoxarifes no topo de carreira com mecânicos e eletricistas, enquadramento salarial para os almoxarifes recém-promovidos, enquadramento salarial para os ex-aprendizes de Senai recém-admitidos no piso das respectivas funções, que o Metrô efetue o pagamento das contribuições relativas ao plano de suplementação do Metrus sobre os valores oriundos dos processos trabalhistas ganhos no TRT.

Neste contexto, a assembléia apontou para a necessidade de nos organizarmos para dar continuidade à nossa campanha, buscando a conquista de todas as nossas reivindicações.

Neste ano, nossas principais bandeiras são: recomposição salarial de 9,9%, anuênio igual para todos, manutenção do adicional risco de vida para o corpo de segurança e os AEs, pagamento do adicional de periculosidade para os OTs da Linha 5, plano de carreira para todos, estabilidade de emprego, manutenção do nível de emprego, reposição e aumento do quadro de funcionários.

Na próxima terça-feira, 16/05, o Sindicato e a Comissão de Negociação participarão da primeira reunião com a empresa, quando avaliaremos sua disposição de negociar. É importante que todos os metroviários estejam mobilizados e unidos para garantirmos uma campanha vitoriosa.

 

A Fenatro também está lançando sua Campanha Salarial para representar os metroviários do Brasil. Até o fim desta semana os cartazes de divulgação deverão chegar nas áreas. Aguardem!

 

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